На сегодняшний день жизнь каждой женщины держится на трех «китах»: работе, доме и семье. Многие в постоянной спешки живут на автопилоте: с утра бегут на работу, вечером — с работы, потом в магазин, потом за детьми, затем уже дома гонка продолжается — стирка, уборка, готовка, выполнение домашних заданий с детьми! И весь этот марафон продолжается изо дня в день!
А как же твои увлечения? Шитьё, вязание, скрапбукинг, валяние и другое? Не хочется ли тебе остановиться, присесть в уютное кресло и взять в руки мягкие клубочки и спицы? А затем петелька за петелькой, рядочек за рядочком связать задуманный шедевр на удивление всех родственников и подруг?
А сколько морального удовлетворения и счастья ты получишь!
Наукой доказано,что человек, который находит время на занятие своим увлечением чувствует себя более счастливым, более уверенным и востребованным. И как бы тебе не казалось, что современный ритм жизни не оставляет тебе ни малейшего шанса на занятие любимым делом, это совсем не так! Просто попробуй правильно распределить своё время в течение дня.
Многие счастливцы удачно совмещают хобби и работу, а некоторые превратили хобби в свое основное занятие, которое и является основным заработком. Скажу честно, сделать хобби своей основной работой, — это и моя мечта (пока, к сожалению, я к этому только иду)!
Итак, что же необходимо, чтобы заниматься своим увлечение не в ущерб основной работе,а также не в ущерб своему дому и семье?
Для начала сделай фотографию своего дня. Делается это очень просто: нужно записывать все свои действия в течение дня, а рядышком сколько на это уходит твоего времени.
Теперь проведи анализ и расставь приоритеты.
Телевизор пожирает львиную долю твоего свободного времени? Просто не включай его и ты увидишь сколько свободных часов освободилось для занятий творчеством! Ну, или другой вариант, можно совмещать просмотр любимых передач и, например, вышивку или вязание.
Главное, не скучать! Осваивать новые техники, от простого переходи к сложному, повышай квалификацию! Благо сейчас существует много информации — самоучители, видеоролики, мастер-классы — интернет в помощь!
А набив руку и натренировавшись «на зайцах» выходи на новый уровень! Отправляйся в интернет, регистрируйся на так называемых хэнд-мейд ярмарках и продавай свой эксклюзив!Таким образом сможешь получать не только удовольствие от процесса, но и заслуженную денежную награду!
Верь в себя!
Развивай свою технику, используй нестандартные материалы и не ограничивай своё воображение! Качественные и интересные хэнд-мейд товары пользуются большой популярностью, цены на них растут с каждым днем, да и клиентов становится всё больше и больше.
Работа без увлечений превращает твою жизнь в жалкое и однообразное существование! Наслаждайся каждым днём!
Люби себя и занимайся только интересными для тебя делами, ведь жизнь так прекрасна и так коротка!
Меня зовут Александр. Я занимаюсь лидогенерацией в компании Лайв Тайпинг и играю в нескольких группах, известных в родном Омске и за его пределами.
Во время выступлений и гастролей я общался с огромным количеством людей, которых задавил быт. Они говорят, что из-за работы не могут заниматься любимым делом в желаемом объёме. Когда я начал раскручивать этот вопрос в поиске ответа, я пришёл к выводу, что это касается не только моих сфер, то есть сфер музыки и IT. В этой статье я постараюсь на собственном примере показать, что молодые люди без семьи могут равномерно развиваться и в любимом деле, и в работе.
Говоря «без семьи», я имею ввиду отсутствие брака и детей. Почему это важно? Потому что семья — самое главное в вашей жизни увлечение и интерес.
Высшее экономическое образование помогает мне справляться с несколькими задачами одновременно, действовать в стрессовых ситуациях, как в повседневных, справляться с задачами равномерно и планировать время. Уважение ко времени помогало совмещать несовместимое. Например, в университете во время так называемого «окна» я успевал съездить на репетиционную базу, забрать инструмент, вернуться на пары и вечером ехать на другую репетиционную базу.
На факультете мы были загружены по 40–45 часов в неделю, не считая самостоятельных работ и обязательных спецкурсов раз в семестр. Мы учились и участвовали в организации каких-либо мероприятий на факультете. Неоднократно попадал в ситуации, в которых было необходимо ехать на концерт или репетицию после пар или каких-нибудь университетских концертов. Сам старался участвовать во всеразличных мероприятиях, которые мне были интересны.
Полноценный рабочий день — частая картина в учебном расписании факультета
Как лидогенератор я мониторю заявки на сайтах, где заказчики IT-продуктов ищут исполнителей (crew.co, fl.ru, freelansim.ru, workspace.com), и реагирую на них так быстро, как только можно. Подразумевается, что лидогенератор умеет вести официальную переписку и хорошо общаться устно (и вдвойне хорошо, если на английском языке). В месяц на вышеупомянутых площадках пишется в среднем 50 заявок, и десять из них доходит до менеджера, который общается с потенциальным клиентом. Также я слежу за новостями о стартапах, выбираю самые интересные и выхожу на связь с их создателями.
Лидогенератор перманентно находится в состоянии мониторинга и реагирования. Он готов вступить в диалог с самыми разными людьми по самым разным вопросам — от предложений услуг по разработке до выяснения и уточнения, на каких условиях размещается реклама, ведётся партнёрство и т. п. Это требует полного погружения и отдачи, поскольку необходимо не просто понять, на каком языке стоит общаться с собеседником, но и иметь представление, в какое русло может зайти разговор и как вести себя в разных ситуациях.
Сам процесс лидогенерации является способом связи с клиентом напрямую без использования каких-либо заготовленных шаблонов и поэтому играет важную роль для компании. У компании существует опыт, который необходимо представить клиенту как релевантный его проблеме. Он будет обоснованием того, что мы сможем помочь клиенту, и отзывы прежних клиентов говорят, что мы успешно это делаем. В случае же с рассылкой холодных писем шаблонной является только структура и подпись в электронном письме.
Мы оцениваем каждый стартап и компанию через призму критериев и связываемся только с теми, которым действительно можем помочь. Такая фильтрация экономит время менеджеров и аккаунт-менеджеров.
Я занимаюсь музыкой с 14 лет. К июлю 2017 года я был участником четырёх разноплановых команд, что стало для меня историческим максимумом.
Обычно концерты проводятся раз в неделю, но изредка приходится играть дважды за вечер. Я не допускаю таких ситуаций по пятницам, так как это может закончиться худшим образом. С понедельника по четверг я каждый вечер нахожусь на репетиции. После её окончания время уходит только на отдых или завершение рабочих дел, с которыми я не успел справиться днём.
Начались трудности: появились усталость, апатия, недосып и нервозность, но благодаря свободному графику я могу планировать свой рабочий день так, чтобы он начинался в любое время и заканчивался через восемь часов. О том, как я планирую свою неделю, я расскажу чуть позже.
Если вы занимаетесь какой-либо публичной творческой деятельностью, вам необходимо общаться со своей аудиторией. В чём-то это даже похоже на лидогенерацию: в обоих случаях нужно суметь заинтересовать незнакомых людей собой и показать себя как человека, у которого будет приятно заказать проект или к которому интересно пойти на концерт и купить альбом. Имейлы и площадки для подбора исполнителей сменяются выходными в любимых барах и концертами местных и приезжих команд.
В своё время я перечитал кучу статей о техниках тайм-менеджмента и понял, что далеко не всё из перечисленного мне подходит. Если вы не желаете засекать время, потраченное на ту или иную задачу, рисовать графики, схемы дел и планов, майндмэпы и т. д. , то вы — как я, и вам эти статьи тоже не подойдут.
Он удобен тем, что визуализирует планы. В него я заношу всё, от сна до запланированных звонков и времени на дорогу. Это позволяет иметь представление о том, чем вы заняты и какое время можете потратить на необходимые вещи.
Примерно так выглядит мой календарь на неделю
Те или иные мероприятия обозначаются разными цветами в зависимости от их характера: голубой — сон, синий — рабочие моменты, зелёный — дорога, оранжевый — личные встречи, жёлтый — музыкальные дела (концерты, репетиции), красный — завтрак, обед или ужин.
Вечером воскресенья я трачу час, чтобы заполнить календарь на следующую неделю. Корректировки вносятся по мере изменения планов, и в случае отклонения от графика то или иное мероприятие удаляется или переносится на свободное время. Концерты не сдвигаются — их график известен заранее. Когда что-то переносится и может залезть на уже запланированное мероприятие, то оно, скорее всего, не срочное или может безболезненно перенестись. Например, если необходимо перенести встречу на 15:00, но в это время у меня обед, а встреча важная, то вполне возможно перенести обед на раньше или позже, так как это мероприятие не является срочным или обязательным.
Важно правильно расставлять приоритеты и следить за выполнением рабочих задач в рабочее время и остальных — в нерабочее.
Сервис помогает в решении долгосрочных задач, разбитых на этапы. В нём, например, можно отслеживать процесс записи песен на студии. В этом случае я использую два способа организовать процесс.
1. Делю запись попесенно. Я создаю карточку с песней и прописываю этапы. На каждый этап заводится задача, внутри которой создаётся чек-лист. Метка меняется с переходом песни из статуса в статус: зеленый — готово, желтый — готово частично, красный — не начато.
2. Прописываю степень готовности в колонках и перетаскиваю задачи в зависимости от их выполнения. Метки в этом случае не нужны.
Не всем музыкантам нравится пользоваться подобными сервисами, но именно мне как инициатору каких-либо мероприятий Trello помогает отслеживать и контролировать эти процессы.
Если вы занимаетесь чем-то в коллективе, вам необходимо использовать чат в соцсетях (ВКонтакте, Facebook) или мессенджер (Telegram, Skype, WhatsApp, Viber). Это помогает обратиться с вопросом ко всему коллективу и собрать общее мнение.
Но нет большего зла, чем уведомления. Чтобы на работе вас не могли достать коллеги по хобби, а во время занятий чем-либо вам не приходили оповещения о новых письмах на рабочую почту или в корпоративный чат, настройте уведомления соответствующим образом. Пользуйтесь режимом «не беспокоить». Я настроил его на время 23:00—8:00 , потому что в 23 вечера я уже готовлюсь ко сну, но с 8 утра уже на связи. Уведомления в остальных соцсетях отключены всегда. Исключением является только ВКонтакте, где уведомления отключаются на 8 часов включением режима «не беспокоить».
Для проверки почты я пользуюсь приложением Spark, в котором можно добавить несколько своих имейлов и быстро отвечать на письма. В случае со Spark вам не придётся менять и мониторить ящики вручную — все письма попадают в общую папку с непрочитанными входящими, но можно и просматривать письма с каждого ящика отдельно.
Также приложение позволяет подключиться к различным сервисам, таким как Dropbox, Google Drive, Evernote:
Вы можете работать с письмами прямо из уведомления:
С помощью Spark я не только вижу, кто и когда мне пишет на любой ящик, но могу и ответить на срочное письмо со смартфона прямо из приложения. Подписи в письмах тоже копируются.
Я всегда держу в голове мысль о том, что работу нельзя смешивать с музыкой, за исключением простого обсуждения дел. С утра до вечера — работа, вечером — хобби, и никак иначе.
Но бывают ситуации, в которых система сбоит. Приведу несколько примеров.
Было и наоборот: срочные вопросы по концертам возникали во время рабочего времени. Поэтому приходилось отвлекаться и составлять технический райдер для организатора концерта или оформлять пост для соцсетей. Здесь опять работает правило приоритетов: если текущее дело можно прервать и оно не является срочным, им можно пренебречь. Если же, например, вы находитесь на встрече с коллегой/клиентом/руководителем и вам начинают звонить друзья-музыканты (уведомления из соцсетей отключены, помните?) или же приходит СМС со срочной просьбой написать для соцсетей поздравление гитариста с днём рождения, то у вас есть три выхода:
Работа — замечательно. Хобби — замечательно. Работа с хобби — восхитительно. Занимайтесь тем, что помогает вам справиться со стрессом, погружает в состояние эйфории и позволяет отвлечься от бытовых проблем.
Помните следующее:
Желаю успехов в дальнейшем развитии и беречь силы для великих свершений!
Приходилось ли вам когда-нибудь испытывать угрызения совести из-за того, что вы слишком любите свою работу и отдаете ей слишком много времени? Если да — у меня к вам вопрос. Как вы узнаете, что должны чувствовать эту вину?
Только не говорите, что вы всегда , каждую минуту чувствуете ее. Потому что, будь это так, вы никогда не стали бы работать: во-первых, это было бы невыносимо мучительно, во-вторых, не приносило бы вам лично вообще никаких дивидендов. И даже деньги не спасали бы.
Чувство вины приходит к вам время от времени — когда видите, приходя с работы, обиженные глаза детей или гору невымытой посуды. Когда не можете выбраться к ребенку на праздник. Когда муж (или его мама) говорят, что вас сложно застать дома и можно было бы побольше уделять внимание семье.
В такие моменты вы и вспоминаете и недоваренные вами супы, и не взятые больничные, скомканные из-за усталости важные разговоры, нарушенные обещания, отпуск, проведенный с телефоном в руках (потому что они там на работе без вас как без рук). Вы, может быть, даже вспоминаете себя ребенком, когда вы в слезах сидели допоздна на стиральной машинке в коридоре и ждали, что мама придет с работы.
Может быть даже так, что к вам приходят и совсем другие воспоминания — когда вам пришлось спешно покинуть важное совещание из-за звонка из школы, или пропущенные зарубежные конференции, потому что муж не одобрил бы вашего недельного отсутствия. И укоризненные взгляды начальника, когда вы взяли часть работы на дом, но закрутились с семейными хлопотами и не успели ничего доделать вовремя.
Один из выходов, который часто находят женщины в подобной ситуации, — это пытаться успеть все и сразу.
Но попытки одним глазом смотреть за детьми, а другим — в компьютер быстро утомляют. И зачастую вы оказываетесь малоэффективной и в той, и в другой роли. Суп пересолен, в отчете полно опечаток, нервы взвинчены. В результате мы получаем перегруженного сотрудника и задерганную домохозяйку в одном флаконе.
Но ведь вы любите и свою семью и свою работу.
А в итоге почему-то складывается так, что радость самореализации отравляет вашу домашнюю обстановку, а радость супружества и материнства оказывается препятствием в карьере.
И это, конечно, совсем неправильно. Потому что и то, и другое — очень важные стороны вашей жизни. И очень хочется чувствовать не вину, а удовольствие и в том, и в другом.
Тут мне хотелось бы сразу разделить два совершенно разных типа отношения к работе: человек может быть влюблен в свою работу, что называется «по призванию», а может ходить туда в качестве компенсации и утешительного приза. И те, и другие запросто могут стать трудоголиками, то есть тратить на работу гораздо больше времени, чем хотелось бы их близким, но мотив тут абсолютно иной. Те люди, для кого работа — это исключительно способ заработать, запросто могут сменить профессию, если денег не хватает. А вот влюбленные в свое дело профессионалы — нет. В этом разница, как мне кажется.
Собственно, идея написать на эту тему, и написать именно так, родилась благодаря вопросу, который мне задали недавно в сети. Как же, мол, это может быть, когда психологи ведут тренинги и учат других строить счастливые личные отношения, а у самих в их личной жизни порой так сложно все складывается, что не дай бог никому?
Ну, с психологами-то все более-менее понятно. В эту профессию вообще изначально идут люди, у которых в жизни все непросто. Это называется «горе от ума» у классиков.
Само по себе увлечение философией, литературой, психологией — признак того, что человек ищет для себя какие-то ответы. А значит — у него есть вопросы.
Я решила поразмышлять на тему «сапожника без сапог» не только в отношении психологов, но и про других профессионалов тоже.
Взять хотя бы врачей, учителей, ученых, деятелей искусства и т.д. Профессии «служения» обычно выбирают люди с определенными чертами характера. Там и самоотверженность, и сострадание, и умение, и желание жертвовать собой ради спасения других, и благородство высоких мотивов. Но главное — такие люди обычно очень преданны делу.
У моего мужа есть теория (не могу сказать, что я ее полностью разделяю, но доля правды в ней есть). Он говорит, что люди, преданные своей профессии, то есть 20% счастливчиков, которым повезло ходить на работу с удовольствием, — в принципе не могут быть хорошими семьянинами, «преданными» супругами, родителями, детьми. Потому что они принадлежат своей работе. Это их главная страсть, а все остальное второстепенно.
Как человек, которому повезло относить себя именно к этим 20% людей, влюбленных в свое дело, я бы так уж категорично не судила. Но примеров таких действительно много.
Самоотверженные профессионалы порой готовы пренебречь интересами семьи, потому что так надо для дела.
Часто они так устают на работе, что на семью не остается уже ни сил, ни времени, ни энергии. Что называется «с себя последнюю рубаху снимут», но дело сделают. Врачам среди ночи могут звонить любые малознакомые люди, которым срочно понадобилась авторитетная консультация. Учитель может часами сидеть в школе сверхурочно с отстающими учениками или даже принести кому-то в подарок любимую игрушку своего собственного ребенка, чтобы порадовать обделенного вниманием ученика. В своей клиентской практике мне приходилось не раз выслушивать выросших в таких условиях обиженных детей. Увы.
Но даже если вы работаете не в сфере «служения», а просто как-то так само сложилось, что без ваших авторитетных рекомендаций или компетентных решений на работе встает весь процесс и, значит, вам приходится и днем и ночью держать руку на пульсе и телефон под подушкой, тогда дело в не простроенных границах. И в неумении делегировать ответственность.
У этого неумения, кстати, тоже могут быть разные подводные мотивы.
Признайтесь себе честно — ведь такая востребованность и незаменимость вас не только утомляет, но и льстит вам. Иногда вы действительно единственный специалист в компании, который может решить тот или иной вопрос. Но возможно, что вы сами создали эту ситуацию.
Вы ворчите, ругаетесь, оправдываетесь перед родными, отчитываете подчиненных, но, в то же время, вы запросто можете чувствовать себя при этом феей-крестной или рыцарем в сияющих доспехах, который эту свою востребованность никогда ни на что не променяет. И даже вытеснит из компании любого, кто станет таким же компетентным — и тем самым покусится на его незаменимость.
1. Во-первых, расставить собственные приоритеты. И я сейчас вовсе не об ультимативных мерах «или семья - или работа». Я про то, что ваше время должно быть распределено довольно четко: сколько и когда вы на работе (и беспокоить вас при этом можно только настоящим форс-мажором), и когда вы точно все отложите, и проведете время с детьми и семьей. Такое время у них гарантированно должно быть — железно, при любых обстоятельствах!
2. Во-вторых, надо понимать, что любые претензии по поводу того, что «ты проводишь со мной слишком мало времени» обычно касаются, на самом деле, вовсе не количества, а качества этого времяпрепровождения. Есть большая разница между «быть рядом» и «быть вместе». Поэтому научитесь в каждый момент времени быть в одной роли и только в ней. Когда вы на семейном пикнике или детском празднике не отвечайте на рабочие звонки и не смотрите в гаджеты. Будьте там, где вы сейчас есть. И если вы будете именно так проводить время со своими детьми и мужем, то дефицит вашего присутствия будет насыщаться гораздо быстрее. Конечно, желательно, чтобы у каждого из домочадцев, включая кота, был свой эксклюзивный кусочек вашего внимания каждый день. Но и общие семейные ужины, когда можно побыть всем вместе, пошутить или обсудить что-то актуальное тоже очень важны.
3. И в-третьих, перестаньте, наконец, реагировать на провокации и послушно посыпать голову пеплом каждый раз, когда кто-то захочет вам сказать, что вы недостаточно хорошая мать или, наоборот, не слишком усердный работник. Как известно, люди быстро привыкают к хорошему. И если раньше вы уделяли своим сотрудникам (ученикам, клиентам и т.д.) слишком много своего времени и внимания, не могли отказать тем, кто хотел вашего совета, помощи или консультации, эти люди стали воспринимать такое ваше поведение как норму. И, конечно, не исключено, что теперь у них будут к вам обиды и претензии. Четко объясните им, что в выходные дни, вечерами или в отпуске вы принадлежите своей семье, и считаете это совершенно справедливым. Найдите в офисе кого-то, кто может сделать часть ваших сверхурочных обязанностей вместо вас.
4. Перестаньте замечать только свои недочеты и недоделки (про я тут уже писала). Обращайте внимание на то, что вы успеваете, и не забывайте себя за это похвалить. Наслаждайтесь своей работой - компетентностью, творческими идеями, успехами и вознаграждениями всех мастей. Но, приходя домой, наслаждайтесь семьей. Никто лучше вас не умеет делать ваш фирменный торт, никто так быстро не утешит плачущего малыша, никто не найдет лучших слов поддержки и благодарности для мужа.
Не отравляйте свою жизнь виной — смотрите на радость самореализации. Во всех сферах вашей жизни.
Хочется ответить в стиле Tinikoff-журнала:
Но сама нахожусь в такой ситуации, поэтому могу посоветовать:
1) Жестко следить за своим временем. Из меня пока не очень хороший тайм-менеджер, потому что приоритеты расставлены не очень явно. Возьмите календарь/блокнот/телефон и расчертите всё свое свободное ото сна время на 3 категории: работа, учеба, личное время. Кто-то говорил, что идеально, если на сон, работу, и всё остальное в равной степени приходится 8 часов. Мне не удавалось встречать таких людей, но баланс нужно найти, потому что иначе будет совсем тяжко.
2) Не забивайте на учебу. Делайте домашние работы, ходите на контрольные и тесты в обязательном порядке. Если у вас обязательна посещаемость, то тем более. Не филоньте, если не хотите платить заново за свою учебу.
3) Не забивайте на спорт или хотя бы минимальную физическую нагрузку. В бешеном ритме крайне важно быть бодрым и здоровым. Делайте утром зарядку, ходите пешком по лестнице, если офис/дом находятся не очень высоко и пейте больше воды. Сюда ещё можно написать про здоровое питание, но не могу советовать, потому что сама не могу сидеть на такой диете. Порой хочется - АААА, чизбургер, моя прелесть:3
4) Достаточно личный пункт, но может, это тоже про вас. Найдите того, кто сможет выслушать и поддержать. Это бывает очень нужным, чтобы не сдаваться и двигаться дальше.
5) Расслабляйтесь раз в неделю. Вы же не хотите умереть от кароси? :)
Если вы действительно хотите совмещать работу и учёбу, то первым делом, серьезно подумайте сможете ли вы? Сможете ли вы успевать на учебе и работать эффективно?
Многие студенты совмещают работу с учёбой: иногда такой выбор является важной необходимостью. Однако, чаще всего ребята хотят самостоятельно зарабатывать деньги, хотя бы немного не зависеть от родителей. Бывают и такие, кто планомерно реализует свои амбиции: уже сейчас помимо того, что вкладываются в свое образование, готовы идти на работу за опытом, за усовершенствованием своих способностей.
Причин для поиска работы, может быть много, но важно помнить, что вы должны успешно справляться как с работой, так и с учёбой, и самое главное - одно не должно мешать другому.
Для меня главное при поиске работы - мой интерес. Насколько интересно мне будет ходить на работу изо дня в день? Зачем я буду тратить свое время и усилия. В работе важно делать всё с удовольствием, тогда и серьезнее подход, тогда и "изобретательнее" способы совмещения разных и многочисленных дел и на работе, и на учебе. На мой взгляд, перед тем как "выйти на работу", главное её выбрать правильно. Работа по душе позволит вам не сожалеть о том, что вы отнимаете у себя драгоценное время, занимаясь совершенно ненужной деятельностью. Вы не будете придумывать причины и поводы, чтобы лишний раз не ходить, отпроситься, опаздывать и пр. Если вам нравится работа, то вы будете стараться находить способы как минимум быть на работе в положенное время, как максимум - быть лучше:). Вы будете с бОльшим интересом познавать свою работу, совершенствоваться и, что интересно: даже прилагая большие усилия, вы не будете чувствовать усталости. Возможно, работа станет для вас вдохновением и отдушиной, где вы будете черпать силы на освоение науки и теории.
При совмещении работы и учебы: важно удостовериться, что в вашем учебном плане есть время на эту работу. Что преподаватели лояльно относятся к "работающим студентам", что вы сможете иногда сдавать работы досрочно или с другой группой и так далее.
Определившись с работой, важно изучить логистику: как вы будете добираться до работы, на каком транспорте, сколько времени займет путь из дома, с места учебы? Важно знать как ездит общественный транспорт: до какого времени, с каким интервалом?
На работе не лишне также обговорить с руководителем свой будущий график работы: возможна ли неполная занятость, как проходит согласование графиков работы, могут ли вас отпустить на сессии /экзамены. На работе важно вести себя как "взрослый человек": несмотря на то, что компания проявила готовность и гибкость к условиям учащегося студента. То есть нелепые отговорки о внезапных экзаменах, опаздывания в связи с вызовом на кафедру или просто "я забыл, что я сегодня работаю" - это не то, что позволительно для студента, желающего работать.
В моей компании достаточно много предложений по работе для студента: есть и временные - сезонные работы в качестве продавцов-консультантов, кассиров, логистов, и есть должности, что называется "на вырост" :) Сейчас активно идёт приём откликов в проект "Ритейл-Арена", где у кандидатов есть возможность пройти полугодовую стажировку уже на позиции руководителя-практиканта. Нашими сотрудниками могут стать как и недавние выпускники, так и студенты.
Дерзайте и замахивайтесь на большее!
Для начала нужно определиться: что для вас важнее?
Если выбор пал на учебу, то на работе не берите на себя много ответсвенности, постарайтесь занять линейную-позицию или, хотя-бы, middle-позицию, чтобы от вас не требовали переработок и не поручали особо сложных проектов. Стоит обратить внимание на четкое распределение времени рабочей недели. Работа должна занимать не все семь дней, идеально подойдёт график 2/2.
Если предпочтение вы хотите отдать работе, то переведитесь на заочное отделение. На сессию вам будет выделяться специальный оплачиваемый учебный отпуск. Если есть возможность обучаться только очно, то лично побеседуйте с каждым преподавателем и постарайтесь взять задания на предстоящий семестр. Главное не пропускать модульных работ, отчетные недели важны для аттестации.
Когда я училась в колледже, курсе на втором я стала задумываться о работе. Училась я на специалиста по рекламе. Карманных денег уже не хватало и я приняла решение, что нужно искать работу. Не раз я раскидывала объявления на всевозможных сайтах, работу искала совершенно любую, главное что бы можно было работать после учебы, то есть вечером. Отклики были в основном на должность вечернего секретаря, оператора колл-центра и что-то связанное с продажами. Я ездила на собеседования, вроде все нравилось, но когда я представляла, что нужно работать минимум до 10 вечера и чаще всего по субботам интерес пропадал.
В один прекрасный день я узнала, что есть замечательная работа, которая идеально мне подойдет по всем критериям - это работа промоутером. Люди этой специальность в основном студенты или те, которым нужна подработка. Работать можно с 18 лет, где-то даже с 16. Обязанности разнообразные - от раздачи листовок, опросов, дегустаций, до работы на выставках и event мероприятиях. Вакансий множество, можно подобрать удобный график работы от 3 часов в день, 2-3 раза в неделю. Работала я так примерно 3 года, брала проект за проектом. Где я только не побывала.... От складского помещения в Ашане до дорогого отеля с мраморными полами. Впечатлений вообщем море. Наверно главный минус, а может для кого-то и плюс данной работы в том, что она не постоянная, проекты длятся от одного дня и до месяца, бывают конечно и подольше. Оплата почасовая, я получала минимально 280 и максимально 500 рублей в час.
По натуре я очень замкнутый и стеснительный человек, но это эта работа действительно научила меня не бояться людей и общаться без препятствий.
После колледжа я продолжила учиться в институте, но уже на заочном отделении, что бы можно было работать по будням на постоянной работе.
Замечательно.
И отвечая на вопрос, как, например:
1. Выбирать очно-заочную (вечерку) форму обучения .
Многие боятся, что обучаясь вечером, не получат качественного образования. Ещё большие смущения у студентов вызывает отрицательное отношение некоторых работодателей к вечернему обучению.
Но! Во-первых, качество обучения зависит, в первую очередь, от самого студента и его желания и подхода к обучению.
Выпускаясь с вечернего отделения, студент имеет главное конкурентное преимущество перед своим ровесниками с дневного- опыт работы, а также практические знания и профессиональные знакомства. С таким набором, гораздо легче найти подходящее место, чем выпускаясь на 4 курсе с очного отделения с нулевым опытом работы.
Главное, это то, что применяя знания на практике на работе, вы совсем по-другому посмотрите и на процесс их получения.
Чаще всего занятия на вечерке проходят с 18-19 часов и до 21-22, что позволяет одновременно работать полный день с 8 до 17.
Некоторые вузы ведут набор даже на бюджетные места на вечернюю форму обучения.
Спросите на дне открытых дверей примерное расписание занятий. При наличии возможности, спросите у выпускников рассматриваемого вуза о возможности совмещения учёбы и работы.
Мой личный опыт показал, что много времени можно экономить на экзаменах и зачетах, если посещать занятия и получать автоматы.
Узнайте, как в вашем вузе относятся к совмещению работы и учебы. В моем вузе, например, большинство преподавателей имели крайне позитивное отношение к работающим ребятам.
Заранее информируйте работодателя о совмещении работы и учебы, обсудите план развития, а также согласуйте периоды пропуска работы из-за учебы.
Если на учебе неудобное расписание попробуйте поискать работу со свободным графиком или возможность устроится на пол ставки.
P.s. Совмещение работы и учебы, это не проблема, вот совместить работу -учебу и жизнь (личную, культурную) вот это уже более интересная задача.
Скорее всего вы слышали о тайм-менеджменте,иными словами нужно просто каждый ваш шаг расписывать поминутно.Это вам сильно поможет.
Для начала вам надо определиться с графиком учебы,а потом договориться с работодателем об удобном графике работы.
Если ваши зачёты и работа будут совпадать,то придётся обойтись без сна.Но куда без этого?
Это крайне сложно и очень утомляет, но в мире нет ничего невозможного. Расскажу на своем опыте.
1) На 2-м курсе в универе я осознала, что денег, которыми меня снабжают родители, мне катастрофически не хватает, поэтому устроилась на кафедру лаборантом. Платили мало, но у меня была возможность работать в свободное время от пар в период с 9 до 18. Моей учебе это никак не мешало, даже в какой-то степени помогало. Я находилась в универе ежедневно с утра и до вечера и с лёгкостью могла решать личные проблемы в т.ч. по учебе в рабочее время. Работа на кафедре была очень легкая, иногда все сводилось к томительному ожиданию окончания рабочего дня. Важно было находиться на рабочем месте и быстро реагировать на поручения заведующей. Почему я выбрала этот вариант? Тогда я была ужасный задротом и мне ну совсем было непонятно, как можно пропускать пары?!!! На кафедре я отработала 1.5 года.
2) К середине 3-го курса я поняла, что работа лаборантом меня отупляет + снова обострился вопрос денег (тогда я уже была замужем и моя принципиальность не позволяла мне брать деньги у родителей на регулярной основе, хотя они предлагали уволиться и спокойно отучиться, пока они мне помогают финансово). Было принято решение искать новую работу. Процесс поиска затянулся надолго, в конечном итоге я уволилась даже раньше, чем нашла место, т.к. совсем уже сгорела, работая на кафедре. Но в итоге я нашла место, которое устроило меня во всех отношениях. Это была работа по специальности (я коммерсант) в крупной торговой компании на должности менеджера-стажера. Эта программа разработана в компании специально для выпускников и старшекурсников, обучающихся по определённым направлениям. Для меня был рассчитан период стажеровки в 17 месяцев, после чего я могла как получить номинацию на менеджера, так и не получить. На период стажеровки мне дали возможность выбрать магазин, в котором я буду работать, а также тип контракта (20, 30, 40 часов в неделю). По договорённости с отделом персонала и менеджером-наставником я работала 30 часов в неделю по 8 часов в день, т е. в среднем 3-4 дня в неделю. Конечно, пришлось пропускать пары. Но т.к. я сама составляла свой график, я могла распределить свои прогулы максимально равномерно и присутствовать на тех парах, которым я отдавала свое предпочтение. Чтобы закрыть часть отсутствий, я просила преподавателей о доп. заданиях, многие входили в положение и давали возможность реабилитироваться. Стоит оговориться, что все преподы делятся на два типа "какая работа? Вы же очники" и "конечно, я все понимаю". Моя руководительница дипломной работы сама писала ВКР на работе в последние дни перед защитой, так что с ней не было проблем совсем.
Так я отработала весь 4-й и завершающий курс. Да, у меня не было выходных, т.к. учились мы 6/1 и часто приходилось работать по вс, чтобы меньше прогуливать. Лекции я совсем перестала посещать, на семинарах пыталась быть активной. В итоге окончила курс с отличием за исключением 1 четверки и с опозданием по сдаче курсовой. Оглядываясь назад, я не могу понять, откуда во мне было столько сил и упорства, но я выдержала. Работа мне была очень интересна, там же я поняла практически полную бесполезность знаний, полученных в универе. Практический опыт нередко выручал меня на семинарах, а обучение в одном из ведущих вузов страны и перспектива красного диплома помогали сформировать положительное впечатление обо мне в глазах руководства. На время написания диплома и сдачи госов я взяла учебный отпуск. Не скажу, что спокойно, но успела все подготовить и окончить ВУЗ с красным дипломом. Одно место, конечно, горело от неумолимых дедлайнов, но все получилось. Сразу после выпуска меня повысили до менеджера (стажеровка окончилась раньше на 5 месяцев), в компании работаю до сих пор, вот уже больше 2-х лет.
Оглядываясь назад, я не жалею об опыте, который приобрела, совмещая работу и учебу. Во-первых, в условиях многозадачности и постоянного стресса ты не думаешь об усталости и работаешь на результат. Во-вторых, выпустившись из универа, я уже строила свою карьеру, в то время как мои одногруппники взялись за поиск работы. Конечно, хотелось бы вспоминать о студенческих годах, как о беззаботном времени, но все это тоже было: посвяты, студенческий совет, вписки и всё прочее, просто закончилось это раньше, чем у моих сверстников. Да и не хотелось растягивать развлекушечки на 4 года, нужно было думать о будущем.
Мне кажется, что подобное совмещение подходит не каждому. Просто я очень люблю проверять границы своих возможностей, поэтому часто ставлю себя в обстоятельства далеко за зоной своего комфорта. Кстати, диплом на работу я так и не принесла хD
Как совмещать работу и бизнес? Стоит ли вообще оставаться на работе, начиная свой бизнес? Вопрос довольно философский, и многое тут зависит от исходной ситуации и сферы бизнеса, в которую вы решили податься.
При каких условиях допустимо уволиться, начиная свой бизнес:
2. Выбирайте бизнес, который сможете развивать в одиночку. Параллельно с основной работой вам будет совершенно некогда заниматься подбором сотрудников и, тем более, их контролировать. Бизнес с партнером – увы, не лучшая идея. Потому что суровая правда жизни такова, что партнера тоже стоит контролировать. Иначе можно неожиданно выяснить, что бизнес уже давно не ваш.
3. Максимум дел – в интернет. Это максимально простой способ ведения любых переговоров и вообще организации бизнеса, даже совмещенного с работой
4. Автоматизируйте все, что только можно.
Чем меньше времени у вас будет уходить на «текучку», тем проще. проще всего – все налоговые дела можно вести через специальный сервис ФНС (приложенеи Мой налог). С ИП тоже проблем не будет – нужно только выбрать банк с услугами бухгалтерии. Тогда вместо заполнения кучи бумаг нужно будет только подписать уже составленный отчет и оплатить налоги. Зарегистрировать свой бизнес сейчас тоже можно полностью через Интернет.
Аналогично и с бизнес-процессами. Всю отчетность нужно автоматизировать по максимуму.
Резюмируя – рецепт простой. Для совмещения с работой бизнес должен отнимать минимум времени при максимальной отдаче. И, конечно, даже если все сразу пойдет в гору и будете чрезвычайно горды собой, постарайтесь поменьше распространяться на работе о своем начинании. Коллеги, возможно, и поддержат (что тоже не факт), а начальство может не на шутку напрячься и начать подыскивать вам замену раньше, чем вы задумаетесь об увольнении.
